新役員への引継ぎも終わり、総会＆歓送迎会に向けて走り出しましたが、それは土曜日の話。

したらば昨日・日曜日の昼日中、問題の副会長さんからメールが届きました


今頃なにと開いてみると…

経過の誤解や、決算報告の説明などをしたいから、新・旧の運営さんで、役員会を開きたいから出てくれと



誤解もクソも不正は不正のはずなのに、何を言っているのだ、この人は。

多分、見てみぬ振りの前会長の責任を、問いただしたいのだろうか。



というのを、係わった会計さんと話していたらば


係わった会計さん＝Ｋさんが
副会長＝Ｎさんは、ガソリン代の話をしたいんだと思う。
ガソリン代の請求は、会長も知っての話しだし、それを不正と言われるのが我慢できないんじゃないか、と。
そこしか、頭に無いんじゃないか、っていうので

違うんだよ、それもそうだけど、一番問題は『子どもの分のお弁当代や、遠くの買出しで途中寄ったコンビニでの会計も、請求した』って事なんだよね。
そして普段の買出しのときに、自分の買い物も一緒にしているって事。

多分それらは直接言われてないから、問題になってないと思っているらしいんだわ。
皆、知ってのことなんだけどね。
って言ったら、そうだろうなと結論になりまして。


だから強気と言うか、逆切れをしてるんだと思いますが。

思いますが…新たに集まって話し合いをしたら、墓穴を掘るのはＮさんなので、そこまで追い詰めるのもなんだから欠席しようとしていたら、リーダー格の新の副会長＝Ｉさんから電話が来ました。

Ｉさんが言うには、諸々の事情を考えて、結論・話し合いは無駄なので止めるように言って、どうしても気持ちが収まらないなら、前会長＝Ｓさんと二人で（感情的な）誤解をときあったほうが良い。
二人で話すのが難しいなら、僕が立ち会いますから、ってことで、話がまとまったと。


そこで、あーやれやれのはずが…少ししてからＫさんからリーダーのＩさんに電話が入り、三人での（Iさんは立会い）話し合いと言ったけど、もう一人連れて行きたいと。

もう一人とは、一緒につるんでた、卒業の副会長Ｙさん。


なぜ、この期に及んでとリーダーのＩさんもいい加減呆れていたけど、私思うに、多分ホントの不正を突っつかれたらと、思い出したんだろうね。
だから、味方をつけて話し合いに臨みたいんだろうと。

さすがにＩさんには言わなかったけど。


もう一度説得して、３人なら会う。
他に連れてくるなら、話し合いの意味が無いので、もう手を引く。

と結論出して、その答えは明日には分るはずだと、Ｉさん。

明日、Ｋさんはどんな結論を出すのか。


正直ね、もうどうでもいいわ


面倒くさい。


不正をしていたＫさん。
見てみぬ振りしてたくせに、最後になって他を味方につけ、陥れようとしたＳさん。

どっちもどっちね


二人で殴りあいでもやってくれ、と思う私は、過激でしょうか